近年来，教师教育学院党委全面实施“红色领航”工程，着力打造“杏坛先锋”党建特色品牌，精心搭建“红色沙龙”“红色旗帜”“红色导师”“红色联盟”四大平台，引导党员教师坚守红色信仰、弘扬师德风范、践行奋斗初心，带动学生塑造高尚人格、锤炼教育本领、履行社会担当。师生教学相长，互益共进，实现“大先生”带“小先生”，“小先生”变“大先生”，树两代师表，铸时代师魂。学院党委获评“浙江省先进基层党组织”，学院获评校“文明学院”；小学教育学系教工党支部获评全省高校“先进基层党组织”、校“党建工作样板支部”培育创建单位、校“党支部建设创新奖”等。学院坚持以高质量党建引领学院高质量发展，近几年，学院在党的建设、学科建设、育人工作等方面取得不菲成效。学院获批教育学一级学科硕士学位点、教育硕士专业学位点，小学教育专业获国家特色专业建设点、入选省一流专业，200余名毕业生成长为中小学名校长、幼儿园名园长、特级教师、教学名师。

红色沙龙强党性，修“先生”之德

讲政治是党员最大的德。学院党委广泛汲取党史知识、传统美德、时代精神、当代师德等红色养分，跨支部、跨学科专业、师生联合打造“红色沙龙”。近 5 年，学院党政领导班子开设“思想先锋”沙龙、院系教授开设“智慧先锋”沙龙、杰出校友开设“行业先锋”沙龙、优秀学生开设“朋辈先锋”沙龙共240余次，不断提升思想引领力，筑牢师生理想信念。疫情期间专题开设杏坛搏“疫”课程思政云课堂 16讲，党员教授、博士深情讲述疫情中的感人故事，激发学生爱党爱国情怀，点击量达 47000 余次，受益学生8000余人次，被省教育厅《高等学校疫情防控期间在线教学及实践案例汇编》收录，获评市宣传思想文化工作创新项目。

红色旗帜树标杆，立“先生”之志

“一名党员就是一面旗帜”。学院党委大力选树先进典型，举好崇高志向旗、为人师表旗，引导学生坚定教师职业信念。定期开展“杏坛大先生”“杏坛小先生”评选活动，引导青年师生既要做传递知识的“教书匠”，更要当潜心育人、奉献社会的老师，立志成为品格高尚、品行端正、品味优雅的“大先生”。近5年，充分发挥“大先生”“小先生”的示范引领作用，在学院中营造出“争先创优”“比学赶超”的浓厚氛围，涌现出省万名好党员罗亚萍、优秀援疆干部人才张蓓蓓、省师范生技能大赛一等奖获得者戴培灿等先进典型20余人。

红色导师拓潜力，强“先生”之能

学院党委发挥高知人才优势，强化党员教师就是红色导师的责任担当，每班配备一名红色导师；充分挖掘校外红色师资，聘请 100 余名杰出校友、红色基地讲解员、“最美湖州人”等担任红色导师，结对300余名学生，通过“榜样导思”“名师导赛”“教授导研”“校友导业”“经典导读”等方式，传承红色基因，播种理想信念，赓续红色血脉，为学生成长注入红色动能。2020年度，学生获国家级学科竞赛一等奖1项、二等奖6项，省级学科竞赛一等奖3项；成功立项国家级大学生创新创业训练计划项目 6 项、省大学生科技创新活动计划项目 8项，学生公开发表论文 55篇。

红色联盟展担当，笃“先生”之行

学院党委发挥师范教育特色，与市爱心妈妈联谊会、湖师附小、和孚镇中心幼儿园等30余个社会组织和学校建立“红色联盟”，选派 40 余名党员博士开展协同教研，在12所幼儿园开展“青年党员博士驻园”，优秀党员教师赴南浔区南浜村担任驻村“第一书记”开展教育支农。《破解“乡村弱” 办好浙江乡村教育》 等 3 篇调研报告获省级领导批示，协同教研做法被《中国教育报》报道。与团市委等共建红领巾校外德育工作站，开设“流动少年宫”、“三点半”社区课堂、“青柚空间”等志愿服务项目，学生在奉献中践行教师责任、履行社会担当，被新华社、央广网等国家级媒体报道。

下一步，学院党委将持续深化党建成效，加强“三个建设”、抓好“三个结合”、突出“三个争先”。通过体制机制创新，从制度和政策层面进一步保证党建与育人工作的深度融合，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过载体、手段创新，从活动和氛围层面进一步增强党员的身份意识、担当意识和使命意识，激发党员争当学术、育人和服务先锋，铸就政治引领强、建设举措实、载体平台新、育人成效显、示范效应好的“杏坛先锋”党建特色品牌。