本报讯 11月24日，学校召开安定书院人才培养工作研讨分析会，校长蒋云良，校党委副书记丁敢真，副校长舒志定出席，人事处、学生处、教务处负责人，安定书院、教师教育学院、信息工程学院领导班子成员以及胡瑗班、图灵班班主任和实验班教学团队负责人参加了会议。会议由舒志定主持。

蒋云良充分肯定安定书院取得的成绩，指出安定书院是深入贯彻学校第四次党代会精神，谋划“十四五”，推进学校全面实现内涵式发展的重要举措。安定书院前期在顶层设计、建章立制方面做出了积极探索，特别是2021年首届实验班招生总体情况良好，社会关注度和影响力不断提高，一定程度上增加了学校办学的自信心。

蒋云良对接下来安定书院人才培养工作提出三点要求。一是要统一思想，提高站位。要从全校事业发展全局出发，以安定书院为试验田，全力打造卓越创新人才试验区，力争把教育改革这篇文章做好。二是要各司其职，狠抓落实。学校各职能部门、安定书院、各二级学院等要做好职责配合，全力支持，一定要把安定书院的学生培养好，做好经验积累。三是加强协同，形成合力。要有协同意识，针对实际中遇到的困难和问题，迎难而上，合力解决。丁敢真强调，要把安定书院实验班作为学校教学模式改革的一次重要探索，不能简单办成精英班或特训班或快慢班，要实践摸索安定书院与专业学院间的区别，坚持问题导向，在教学模式改革上大胆尝试，办出特色，真正体现实验班对人才培养模式的创新。

舒志定认为人才培养模式改革是一个艰难的过程，要求相关职能部门以及学院做好五个方面的工作。一是要思想统一，责任到位；二是要高位引领，严管厚爱；三是要问题导向，协同发力；四是要放大格局，兼顾公平；五要大胆探索，细心实践。

会上，安定书院负责人介绍了学院现阶段发展情况。教师教育学院、信息工程学院相关负责人，胡瑗班、图灵班班主任等在会上就各自情况做了交流发言。